Teamcoaching

Teams er ofte vejen til det bedste resultat

Teamcoaching udvikler teamet til en velfungerende enhed, som oplever sig selv arbejde sammen med stor synergi mod et fælles mål. Teamcoaching effektiviserer teamets arbejdsproces og det ønskede resultat realiseres hurtigt og godt.

Coachens rolle og antallet af coachingsessioner aftales indledningsvis og afhænger dels af teamets målsætning og dels af antallet af teamdeltagere.

En god teamcoaching udløser virkningsfuld synergi og har fokus på:

• Teamets/projektets fælles mål og underliggende værdi.
• Rammer, regler og ressourcer.
• Arbejdsprocessen, konfliktløsning og feedback.
• Deltagernes ansvar, roller og motivation.

Teamcoaching gør bl.a. en forskel for:

• Bestyrelser
• Lederteams
• Forretningsudvalg
• Projektteams
• Forskellige typer af udvalg
• Arbejdsgrupper
• En afdeling
• En sektion
• En gruppe af mennesker, der skal arbejde sammen mod et bestemt resultat.

   Etik og standarder